Führen und Leiten
Veränderung ist das Konstante
Gestalten Sie die Zukunft
Leben Sie Ihre Visionen
Schätzen und nutzen Sie die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter*innen
Haben Sie den Mut ungewöhnliche Wege zu gehen und auch Unangenehmes anzusprechen
Nutzen Sie ein Einzel oder Gruppencoaching, um folgende Bereiche in den Blick zu nehmen:
Meine Motivation:
Kraftvoll und präsent führen
Meine Themen:
Meine Rolle im Rahmen der Zuständigkeiten und Verantwortungen bewusst und transparent wahrnehmen
Das Team ressourceorientiert entwickeln
Mitarbeiter konstruktiv führen
Konflikte lösungsorientiert bearbeiten
Selbstfürsorge praktizieren
Meine Ziele:
Methoden und Instrumente können überprüft und geschärft werden
Stärken können ausgebaut oder intensiver genutzt und Nachlässigkeiten, die sich eingeschlichen haben, verabschiedet werden
Der Austausch über belastende Alltagssituationen im beruflichen wirken kann entlastend und erfrischend wirken
und wie sieht es in Zeiten des ständigen Wandels mit der Selbstfürsorge aus in Bezug auf Stabilität, Wohlbefinden und die Gesundheit?
auf diese und andere Fragen gilt es, Antworten zu finden
Mein Nutzen
Ich reflektiere mein Verhalten und trete mit mehr Klarheit im beruflichen Alltag auf.
Ich überprüfe Selbst- und Fremdwahrnehmung und erhalte Feed-back
Ich entschärfe meinen Stress und halte inne in anstrengenden Zeiten