Führen und Leiten

Veränderung ist das Konstante

Gestalten Sie die Zukunft

Leben Sie Ihre Visionen

Schätzen und nutzen Sie die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter*innen

Haben Sie den Mut ungewöhnliche Wege zu gehen und auch Unangenehmes anzusprechen

Nutzen Sie ein Einzel oder Gruppencoaching, um folgende Bereiche in den Blick zu nehmen:

Meine Motivation:

Kraftvoll und präsent führen

Meine Themen:

Meine Rolle im Rahmen der Zuständigkeiten und Verantwortungen bewusst und transparent wahrnehmen

Das Team ressourceorientiert entwickeln

Mitarbeiter konstruktiv führen

Konflikte lösungsorientiert bearbeiten

Selbstfürsorge praktizieren

Meine Ziele:

Methoden und Instrumente können überprüft und geschärft werden

Stärken können ausgebaut oder intensiver genutzt und Nachlässigkeiten, die sich eingeschlichen haben, verabschiedet werden

Der Austausch über belastende Alltagssituationen im beruflichen wirken kann entlastend und erfrischend wirken
und  wie sieht es in Zeiten des ständigen Wandels mit der Selbstfürsorge aus in Bezug auf Stabilität, Wohlbefinden und die Gesundheit?

auf diese und andere Fragen gilt es, Antworten zu finden

Mein Nutzen

Ich reflektiere mein Verhalten und trete mit mehr Klarheit im beruflichen Alltag auf.

Ich überprüfe Selbst- und Fremdwahrnehmung und erhalte Feed-back

Ich entschärfe meinen Stress und halte inne in anstrengenden Zeiten