Aktuelles

Immer Aktuell: FIT FÜR FÜHRUNG

Meine Rolle im Rahmen der Zuständigkeiten und Verantwortungen bewußt und transparent wahrnehmen

Was:
Mitarbeitergespräche: Konstruktiv  
Teamarbeit: Ressourceorientiert
Konflikte: Lösungsorientiert
In Balance bleiben – ausgeglichen durch den Alltag

Wie:
Das Coaching ist Personen- und Prozessorientiert und gestaltet sich anhand Ihrer Fragestellungen, gewürzt mit Theorie- und Trainingseinheiten
Praxis Supervision Bismarckstr.160 52066 Aachen

Und außerdem:
 

Ressourceorientierte Teamarbeit

Miteinander gute Wege gehen

Teams leben vom erfolgreichen Zusammenwirken unterschiedlicher Ressourcen ihrer Teilnehmer.

Diese zu kennen, zu nutzen und weiterzuentwickeln für eine qualitätvolle Arbeit ist Auftrag und Ziel von Teamarbeit
 
Auf der Seite ZEIT finden Sie von Zeit zu Zeit  ein Gedicht, eine Übung, ein Zitat zur Inspiration, Innehalten, Meditation
Schauen Sie nach...von Zeit zu Zeit
 
Weitere Themenangebote, die in einer gemeinsamen Auftragsklärung mit Ihnen auf Ihre Organisation und die Gruppe passgenau zugeschnitten werden

  • „Fit für den Konflikt“
    Bestehende Konflikte bewältigen
    Notwendige Konflikte anpacken! 
    Überflüssigen Konflikten vorbeugen!
    Training zur Verbesserung der Konfliktfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz.
  • „Das trifft sich gut...“
    Teams und Arbeitsgruppen erfolgreich moderieren
    Für alle, die diese Aufgabe haben und mehr erreichen wollen als den Satz: “Gut, dass wir mal darüber gesprochen haben...“